• 
• Náhradní plnění

Náhradní plnění

Naše společnost zaměstnává více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením a disponuje podle zákona možností poskytovat odběratelům náhradní plnění.

Náhradní plnění upravuje zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Ten ukládá zaměstnavateli s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, přičemž  povinný podíl těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců je 4%.

V případě, že sami nezaměstnáváte potřebný počet zaměstnanců se zdravotním postižením, můžete tuto povinnost splnit odběrem výrobků a služeb nebo zadáním zakázky organizaci zaměstnávající více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením.

Napište nám